Safwards

  • English (UK)
  • Español (España)
  • german-de
  • Denmark
  • Polski (PL)
  • Dutch
  • Finland
  • Turkey(TR)
  • Czech (Czech republic)
  • Home
  • Model
    • Safewards model voor leken
    • Korte uitleg Safewards
    • Gedetaileerde Safewards beschrijving
  • Interventies
    • Wederzijdse verwachtingen
    • Bemoedigende woorden
    • Verbale de-escalatie technieken
    • Positieve communicatie
    • Slecht nieuws opvangen
    • Elkaar leren kennen
    • Wederzijdse steun bijeenkomsten
    • Kalmering methoden
    • Geruststelling
    • Ontslag boodschappen
    • Meer
    • Nog meer
    • Jouw ideeën
  • Managers
    • Bewijs achter de het Safewards model
    • Planning en implementatie
    • Evaluatie methoden
  • Forum
  • Blog
  • Dank
  • Contact

Join us online for a webinar

Details
Gepubliceerd: 23 februari 2015

Webinar 5, 25th February at 10 am UK time

The topic: Discharge Messages

 how to get them started, how to keep them going, how to use them to benefit patients and the ward. 10 a.m on Wednesday 25th February [note the change from our usual time].

Register here: 

https://attendee.gotowebinar.com/register/9211006194078171138

 

Model

  • Safewards model voor leken
  • Korte uitleg Safewards
  • Gedetaileerde Safewards beschrijving

Interventies

  • Wederzijdse verwachtingen
  • Bemoedigende woorden
  • Verbale de-escalatie technieken
  • Positieve communicatie
  • Slecht nieuws opvangen
  • Elkaar leren kennen
  • Wederzijdse steun bijeenkomsten
  • Kalmering methoden
  • Geruststelling
  • Ontslag boodschappen
  • Meer
  • Nog meer
  • Jouw ideeën

Managers

  • Bewijs achter de het Safewards model
  • Planning en implementatie
  • Evaluatie methoden

Safewards Address

Section of Mental Health Nursing
PO Box 30, David Goldberg Building
Institute of Psychiatry
Health Service and Population Research
De Crespigny Park
Denmark Hill
London SE5 8AF

Contact Us

Copyright © 2022 Safewards. Alle rechten voorbehouden.Design by Web Design Ipswich

Facebook Twitter Google +

Back to top